Risikoeinschätzung & Sicherheitsunterweisung am Arbeitsplatz
Behörden und Unternehmen sind durch die gesetzlichen Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz verpflichtet, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Zusätzlich sollten weitere Informationen hinzugezogen werden, wie zum Beispiel innerbetriebliche Dokumentationen, Meldungen über Hausverbote sowie Straf- und Unfallanzeigen.
Auch das sogenannte Gefahrenradar der Mitarbeiter(innen) sollte regelmäßig sensibilisiert, angepasst und gegebenenfalls erhöht werden. Sehr schnell können Alltagsgegenstände zu gefährlichen Gegenständen oder Waffen werden, mit denen sich das Personal konfrontiert sieht.
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